按照集團公司《2019年經(jīng)營績效考核辦法》規(guī)定的黨建工作考核達標(biāo)、利潤、 勞動生產(chǎn)率、資金利潤率等8項考核指標(biāo)要求，對納入財務(wù)核算及全面預(yù)算考核的40個單位進行了上半年經(jīng)營情況考核：其中有9個單位已完成或超額完成了集團公司下達的上半年利潤計劃，分別為：一公司、鴉鴻橋、嘉盛、沨源公司、漢沽公交、大件公司、特貨公司、物流公司、拓宇修理，占被考核單位的22.5%；考核分?jǐn)?shù)在80分以上的單位有一公司、三公司、鴉鴻橋、嘉騰、嘉盛、豐潤客運、沨源、漢沽公交、大件公司、特貨公司、物流公司、拓宇修理12家單位，占被考核單位的30%。

  各單位要根據(jù)集團公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，認(rèn)真剖析自身優(yōu)勢和劣勢，研判外部環(huán)境的機遇與威脅，進一步深化供給側(cè)改革，盤活資產(chǎn)，減員增效，推進業(yè)務(wù)向精細化、規(guī)�；�、品牌化方向發(fā)展。結(jié)合集團公司職代會精神，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟下滑的局面，強化職工“企業(yè)強大，職工富裕”的使命，鼓勵創(chuàng)新思維，明確實現(xiàn)路徑，防控風(fēng)險、提質(zhì)增效、務(wù)實重行，確保實現(xiàn)全年目標(biāo)。